Кадровый консалтинг для малого и среднего бизнеса
Наводим порядок в персонале, подборе и HR-процессах
Помогаем руководителям понять, где компания теряет людей, деньги и управляемость —
и выстроить понятную кадровую систему без лишней бюрократии.
Обсудить кадровую ситуацию

Когда мы особенно полезны?

Когда люди есть, а системы управления персоналом — нет.

Мы подключаемся, когда кадровые вопросы начинают мешать бизнесу расти: подбор затягивается, сотрудники уходят, ответственность размыта,

а руководитель всё чаще решает проблемы вручную.

  • Подбор не работает
    Вакансии закрываются долго, кандидаты не доходят до выхода, новые сотрудники быстро уходят или не соответствуют ожиданиям.
  • Команда нестабильна
    Есть текучесть, выгорание, конфликты, потеря сильных сотрудников или слабая вовлечённость команды.
  • Ответственность размыта
    Сотрудники заняты, но результат не всегда понятен. Задачи дублируются, решения зависают, контроль держится на руководителе.
  • HR-процессы не систематизированы
    Кадровый учёт, адаптация, мотивация, подбор и развитие работают фрагментарно или завязаны на отдельных людях.
  • Бизнес вырос, а система осталась прежней
    То, что работало на 10 сотрудниках, перестаёт работать на 30, 50 или 100.


  • Помогаем разобраться в причинах, навести порядок в процессах и выстроить понятную систему управления персоналом.

НАША МИССИЯ:

Помогать малым и средним компаниям строить успешные организации через грамотное управление персоналом, сильную корпоративную культуру и стратегическое развитие команд.

Услуги, которые мы предлагаем
HR-диагностика

Помогаем понять, где бизнес теряет людей, деньги и управляемость, выявим слабые места HR-системы и подготовим понятный план действий.

Архитектура Команды

Создаём единую систему

управления людьми:

от культуры и адаптации

до мотивации и удержания.

Помогаем бизнесу

выстроить сильную,

устойчивую и управляемую

команду.

Кадры под контролем

Приводим в порядок

и осуществляем полное

ведение кадрового

делопроизводства компании

без необходимости

нанимать штатного

кадрового специалиста.

Двигатель эффективности

Помогаем навести порядок

в бизнес-процессах,

устранить хаос

во взаимодействии команды

и повысить эффективность

работы компании.

HR-старт

Создаём HR-отдел с нуля

и наводим порядок

в работе с персоналом.

Помогаем бизнесу перейти

от хаоса к понятной

и управляемой системе.

Прицельный подбор

Находим сотрудников

под конкретные задачи

бизнеса, а не просто

закрываем вакансии.

Помогаем сократить время

поиска и снизить риск

ошибки при найме.

HR-DataLab

Переводим HR-процессы

в цифры и понятную

аналитику. Помогаем

принимать решения

по людям и команде

на основе данных,

а не ощущений.

Что выбрать?
  • Если сложно определить точку входа
    начните с HR-диагностики
  • Если команда выросла, но управление людьми стало хаотичным
    подойдёт Архитектура Команды
  • Если Вам нужен порядок в кадровом делопроизводстве без найма штатного кадрового специалиста
    подойдут Кадры под контролем
  • Если в компании нет HR-системы и Вы хотите создать полноценную HR-функцию внутри бизнеса
    подойдёт HR-старт
  • Если в компании неэффективно выстроены бизнес-процессы и сотрудники работают несистемно
    подойдёт Двигатель эффективности
  • Если нужно быстро и качественно закрыть конкретную вакансию
    подойдёт Прицельный подбор
  • Если Вам нужны цифры, аналитика и объективная картина HR-процессов
    подойдёт HR-DataLab
  • Остались вопросы?
    Опишите текущую ситуацию - мы поможем определить, какая услуга действительно нужна вашему бизнесу.
Отправить запрос
Подробнее о наших услугах

Все услуги начинаются с установочного разговора, на котором мы уточняем задачу, масштаб компании и ожидаемый результат.

После этого предлагаем оптимальный формат работы, сроки и стоимость.

Как проходит работа
Установочный разговор
Обсуждаем вашу ситуацию, масштаб компании, текущие кадровые задачи и ожидаемый результат.
Определяем точку входа
Понимаем, что нужно бизнесу сейчас: диагностика, подбор, кадровый порядок, запуск HR-функции, аналитика или системная работа с командой.
Предлагаем формат решения
Формируем понятный объём работ, сроки, стоимость и последовательность действий.
Реализуем проект
Наводим порядок в процессах, документах, подборе, структуре команды или HR-аналитике — в зависимости от выбранной услуги.
Передаём результат и рекомендации
Вы получаете не абстрактные советы, а конкретные выводы, документы, инструменты и план дальнейших действий.
Мы не продаём лишнее — сначала определяем,
какая услуга действительно нужна бизнесу.
Отправить заявку
+7 (968) 712-93-93
Наши ключевые ценности:
  • Ориентированность на малый и средний бизнес
    Мы понимаем потребности малого и среднего бизнеса и предлагаем адаптированные решения: гибкие условия, честные цены и отсутствие бюрократии.
  • Индивидуальный подход вместо шаблонов
    Каждая компания уникальна — мы учитываем специфику именно вашего бизнеса. Вместо стандартных схем — персонализированные стратегии и услуги, которые работают в ваших реалиях.
  • Только нужное — без излишков
    Полный спектр HR-услуг: от кадрового учёта до обучения и аудита. Всё, что действительно нужно бизнесу — без навязанных и ненужных блоков. Это помогает сэкономить бюджет и ресурсы.
  • Прозрачность и честные правила игры
    Мы работаем открыто: понятные условия, фиксированные расценки, никаких скрытых платежей. Надёжность — основа нашего подхода.
  • Долгосрочное партнёрство, а не разовая услуга
    Мы не просто решаем задачи — мы выстраиваем процессы и усиливаем команду, чтобы вы могли расти устойчиво. Долгосрочная ценность — наш приоритет.
СТРАТЕГИЯ КАДРОВ
свяжитесь с нами для обсуждения деталей
+7 (968) 712-93-93
hrstrategia@mail.ru
Made on
Tilda