Кадровый консалтинг для малого и среднего бизнеса

Наводим порядок в персонале, подборе и HR-процессах

Помогаем руководителям понять, где компания теряет людей, деньги и управляемость —
и выстроить понятную кадровую систему без лишней бюрократии.
+7 (968) 712-93-93

Когда мы особенно полезны?

Когда люди есть, а системы управления персоналом — нет.

Мы подключаемся, когда кадровые вопросы начинают мешать бизнесу расти: подбор затягивается, сотрудники уходят, ответственность размыта,

а руководитель всё чаще решает проблемы вручную.

  • Подбор не работает

    Вакансии закрываются долго, кандидаты не доходят до выхода, новые сотрудники быстро уходят или не соответствуют ожиданиям.

  • Команда нестабильна

    Есть текучесть, выгорание, конфликты, потеря сильных сотрудников или слабая вовлечённость команды.

  • Ответственность размыта

    Сотрудники заняты, но результат не всегда понятен. Задачи дублируются, решения зависают, контроль держится на руководителе.

  • HR-процессы не систематизированы

    Кадровый учёт, адаптация, мотивация, подбор и развитие работают фрагментарно или завязаны на отдельных людях.

  • Бизнес вырос, а система осталась прежней

    То, что работало на 10 сотрудниках, перестаёт работать на 30, 50 или 100.



  • Помогаем разобраться в причинах, навести порядок в процессах и выстроить понятную систему управления персоналом.

НАША МИССИЯ:

Помогать малым и средним компаниям строить успешные организации через грамотное управление персоналом, сильную корпоративную культуру и стратегическое развитие команд.

Услуги, которые мы предлагаем

HR-диагностика

Находим слабые места в работе с людьми и показываем, что мешает бизнесу расти.

Архитектура Команды

Выстраиваем систему управления людьми, в которой понятно, как адаптировать, мотивировать, развивать и удерживать сильную команду.

Кадры под контролем

Берём кадровое делопроизводство на себя, чтобы у бизнеса был полный порядок в документах без штатного кадровика.

Двигатель эффективности

Настраиваем процессы и работу команды так, чтобы меньше ресурсов уходило в хаос, а больше — в результат.

HR-старт

Создаём собственный HR-отдел компании с нуля: от процессов и документов до подбора и подготовки HR-специалиста.

Прицельный подбор

Находим не просто сотрудника, а человека, который подходит бизнесу и помогаем быстро встроить в команду.

HR-DataLab

Переводим работу с людьми в цифры, чтобы HR-решения принимались на основе данных, а не ощущений.

Что выбрать?

hrstrategia@mail.ru

Подробнее о наших услугах

Все услуги начинаются с установочного разговора, на котором мы уточняем задачу, масштаб компании и ожидаемый результат.

После этого предлагаем оптимальный формат работы, сроки и стоимость.

Как проходит работа

Установочный разговор
Обсуждаем вашу ситуацию, масштаб компании, текущие кадровые задачи и ожидаемый результат.
Определяем точку входа
Понимаем, что нужно бизнесу сейчас: диагностика, подбор, кадровый порядок, запуск HR-функции, аналитика или системная работа с командой.
Предлагаем формат решения
Формируем понятный объём работ, сроки, стоимость и последовательность действий.
Реализуем проект
Наводим порядок в процессах, документах, подборе, структуре команды или HR-аналитике — в зависимости от выбранной услуги.
Передаём результат и рекомендации
Вы получаете не абстрактные советы, а конкретные выводы, документы, инструменты и план дальнейших действий.
Мы не продаём лишнее — сначала определяем,
какая услуга действительно нужна бизнесу.
hrstrategia@mail.ru
+7 (968) 712-93-93

Наши ключевые ценности:

  • Ориентированность на малый и средний бизнес

    Мы понимаем потребности малого и среднего бизнеса и предлагаем адаптированные решения: гибкие условия, честные цены и отсутствие бюрократии.

  • Индивидуальный подход вместо шаблонов

    Каждая компания уникальна — мы учитываем специфику именно вашего бизнеса. Вместо стандартных схем — персонализированные стратегии и услуги, которые работают в ваших реалиях.

  • Только нужное — без излишков

    Полный спектр HR-услуг: от кадрового учёта до обучения и аудита. Всё, что действительно нужно бизнесу — без навязанных и ненужных блоков. Это помогает сэкономить бюджет и ресурсы.

  • Прозрачность и честные правила игры

    Мы работаем открыто: понятные условия, фиксированные расценки, никаких скрытых платежей. Надёжность — основа нашего подхода.

  • Долгосрочное партнёрство, а не разовая услуга

    Мы не просто решаем задачи — мы выстраиваем процессы и усиливаем команду, чтобы вы могли расти устойчиво. Долгосрочная ценность — наш приоритет.
СТРАТЕГИЯ КАДРОВ
свяжитесь с нами для обсуждения деталей
+7 (968) 712-93-93
hrstrategia@mail.ru
Made on
Tilda